mach-Proteste

proteste> Eine gewisse Liberalisierung des
> > > Arbeitsmarktes ist die einzige Lösung, die sich bietet.
> >
> > Eine Probezeit von zwei Jahren mit fristloser Kündigungsmöglichkeit
>
> Ohne Fristen, bspw. 3 Monate?
>
> In der Schweiz gibt es keinen Kündigungsschutz (gab es nie). Jedem
> Arbeitnehmer kann unter Einhaltung einer 3-monatigen Kündigungsfrist
> (abgesehen von privatrechtlichen Arbeitsverträgen mit längerer
> Kündigungsfrist) ohne Nennung von Gründen gekündigt werden. Die
> Schweiz hat eine Arbeitslosenquote von 3.5%.
Das ist ja gut und schön, aber kann man die Schweiz wirklich mit
Ländern wie Frankreich und Deutschland vergleichen? Mir fallen hier
auf Anhieb doch diverse Abkommen ein, an die F und D gebunden sind,
während die Schweiz dies nicht ist - dazu kommt dann noch die
Bevölkerung bzw. deren Höhe etc.
Imho gilt die Schweiz immer als Parademodell für Arbeitslosigkeit,
Demokratie etc, aber die Unterschiede zwischen der Schweiz und den
gegenübergestellten Ländern werden weniger oft angesprochen.
btw: ich lese bei den Artikeln über das neue französische Gesetz
immer, dass es hier lediglich um Berufsanfänger geht. Es geht also
nicht um eine prinzipielle Aufhebung sondern um Extravorschriften für
Berufsanfänger unter 26 Jahren. Ich denke, die von Dir angesprochene
Lösung in der Schweiz gilt für alle, oder?